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魔晶微整面膜商城系统开发

更新时间:2022-03-17 08:00:00
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详细介绍

    在新零售的萌芽期,我们是无法对它有如此的定义的,很多情况下,人们看待新零售仅仅还是从互联网的角度出发,而非它自己的角度。这是我们在新零售的早期之所以会不断布局线下,不断拓展渠道的根本原因。所有的这一切都在指向一个目标,即尽可能多地获取流量,而非其他。


    魔晶面膜系统定制——详细了解魔晶面膜系统模式开发详情(费用、工期、模式、制度、功能等等)——(10年经验技术娴熟),魔晶面膜软件开发,有现成案例可参考,也可按需求开发魔晶面膜app开发,魔晶面膜app开发,魔晶面膜系统开发,魔晶面膜模式开发案例。

魔晶微整面膜商业模式解析:


    魔晶微整面膜代理方式为:银卡3990/40贴面膜,提成8%/日封顶3000元;金卡7980/80贴面膜,提成9%/日封顶8000元;钻卡13920/120贴面膜+40贴眼膜,提成10%/日封顶1.5万。


    四项奖金制度为:,业绩提成按小区业绩为比例一比一量碰,不同的卡项按不同的点提成,业绩可以累积不归零;


    第二项,占点奖,也叫静态奖,银卡占点5元,8层金卡占点10元,12层钻卡占点20元,15层,15层满点65536人,例如每个人如果是20元捡点就是大约130多万的静态收入,占点就有钱,点点开花,不管是领导滑落还是团队产生的,只要在你网底下就都捡点钱。


    第三项,第三项,领导奖,能拿你直推人下面三代的170%,,第二代50%,第三代20%。单区也能挣大钱,一个点就能有千万架构,无需占黄金三点。


    第四项,第四项,福利奖,小区业绩20万,主管奖励2000元产品;小区业绩40万,主任奖励4000元产品;小区业绩80万,经理奖励豪华游轮游;小区业绩300万,经理奖励海外游;小区业绩600万,总监奖励5万;小区业绩1800万,总监奖励15万;小区业绩3600万董事奖励月薪10万;小区业绩1亿金董奖励20万月薪;小区业绩2亿皇冠大使奖励月薪30万。


    因此,只有跳出了流量怪圈的新零售,才是真正意义上的新零售,只有告别了平台经济的新零售,才是真正意义上的新零售,除此之外,再无其他。


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